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小股东如何保证分红权?(附攻略)
作者:BeiDaCeo 时间:2017-08-18 19:59 来源:http://www.beidaceo.com/
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今天有一个小股东找到我们,讲述他的苦恼,他出资 100 万,没有在有限公司中担任高管职务,他也不负责公司的经营管理。两年多了,没有分红,对公司的盈利亏损难以了解。现在的问题是:他如何维权?
 
这个问题很多小股东都会碰到。在企业的经营过程中,大股东是公司的控股股东,日夜操劳,加之大股东承担投资风险,在公司盈利壮大的过程中,大股东呕心沥血。所以,在企业盈利之后,大股东在情感上不愿意将公司红利分给 “ 不劳而获 ” 的小股东。 
 
基于此,才导致小股东在客观上不可能了解到公司的实际盈利情况,而且在大股东的内心深处也不愿意分红。 
 
怎么办呢?在实务操作中,对于初创企业,财务制度不太规范,我们对合伙有一个建议,即约定分红在先,财务公开透明,条款如下:
 
❶ 双方约定每一年分红一次或每半年分红一次。具体时间双方可以另行商定;
 
❷ 财务公开透明;
 
❸ 双方约定财务负责人每日将财务收支明细发至合伙人指定的邮箱,各合伙人对财务有任何异议,可书面或口头向财务提出,财务人员负责解释,直至提升合伙人会议;
 
❹ 财务费用因私支出,由合伙人各自承担,因公支出,须事先至少经另一名合伙人书面或口头同意,口头同意的事后须经对方书面确认。否则,一律不得视为因公支出费用;
 
❺ 每年度合伙人可将财务报表提交会计师事务所审计,如审计后存在财务问题,费用由公司承担。如审计后无问题,费用由公司和个人各自承担一半;
 
在本案中,很显然小股东的各项权利并未得到有效的实施。我们接受小股东的委托与大股东进行谈判,讲明利害情况后,大股东同意分红,并按期进行分红。双方重新确定了分红规则。
 
通过这个案例,你有什么样的收获呢?欢迎在底部留言,我会及时回复大家。
 
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