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美国加州州立大学旧金山分校博士后/访问学者项目

加州州立大学旧金山分校,也被简称为旧金山州立大学(San Francisco State University),是加州州立大学系统中排名第一/第二的世界闻名的公立大学,建于1899年,在全美4000多所高等院校中享有极高声誉。SFSU世界大学200强排名109,现有9个学院68个系,最热门的是商业管理、社会科学和历史学系,拥有教职员工3400名,在校生3万多名。旧金山气候宜人,环境优美,被公认为全世界最美丽城市之一,拥有著名的金门大桥和海湾大桥,同时也是加州以及美国的经济和高科技发展中心,坐落在南湾的硅谷地区更是世界高科技精英及著名大公司集中的所在地。 
一   项目形式  
1、在北京大学学习和研究一年,期间每2个月集中一次,参与课程学习、研讨交流、企业参访、拓展活动等。定期提交论文进度报告并接受审核指导。
2、期间赴美国旧金山州立大学研学一周(并安排在斯坦福和加州伯克利大学各上课一天,深度参访硅谷众多世界级独角兽企业)。3、完成博士后或访问学者论文并获审核通过,授予旧金山州立大学管理创新博士后或访问学者证书。研究应为经济、管理、创新、传媒、法律、教育、社科等方向。
 二  课程模块 美国旧金山)
模块一 商业模式创新(授课地点:旧金山州立大学)历史发展
模块二  政府、企业和协会角色分析与创新(授课地点:旧金山州立大学)
模块三  组织与管理创新(授课地点:斯坦福大学)
模块四  大数据与人工智能(授课地点:加州大学伯克利分校)
模块五  硅谷创新思维(授课地点:硅谷创业孵化中心)
模块六  深度体验斯坦福校园,感受世界名校魅力
模块七  深度体验加州伯克利校园,感受世界名校魅力
模块八  深度参访巨头企业苹果或英特尔,与高管座谈
模块九  深度参访高科技创业公司、硅谷明日之星
模块十  纳帕溪谷红酒文化体验
北京大学授课时间及授课模块
(以下为未来一年课程时间,三年内学员听课均免费)
1、学术论文选题分析  2、学术论文案例分析
3、世界经济形势与中国方案 4、中国产业与投资分析
5、金融市场工具与创新 6、投融资形势与案例分析
7、财富管理与家族传承  8、营销创新与内容传播
9、互联网产业变革 10、文明比较及对事业发展的启示
三  学员收获  
1、获美国旧金山州立大学博士后或访问学者证书,身份层次和学术背景显著提升。
2、与顶级名校接轨,把握最前沿产业发展与创新路径,打造国际视野和战略思维。
3、北大知名教授主持,且终身免费学习与资源对接,高端小圈子,持续正能量。
 四  项目招收对象  ;1、博士后招收:已获博士学位的高级管理人员、研究人员或大学教师;或具有大学、科研院所副教授/副研究员以上职称;或受聘为国内外知名大学客座教授/研究员,且有两封以上知名专家推荐 2、访问学者招收:本科以上学历,8年以上管理岗位经验,有一定学术能力。
 五  项目费用  
学费:19万元,报名费:8000元,共19.8万元(含全程学习、研究、参访、证书、资料等费用)。签证、食宿和交通费用需自理,项目办公室可统一办理。
 六  项目流程  
充分了解项目 →填写申请表 →北大教授团队和美国校方审核 →审核通过后缴费 →进入项目开始国内阶段学习与研究→赴美研修1周 →回国继续学习与研究 →论文开题与审核 →撰写、打磨、提交论文 →论文审核通过 →颁发博士后或访问学者证书 →3年内免费复训与终身高端资源对接
课程特色:
1、专家授课:知名教授主讲,提供贴近企业实际的最前沿管理理念与技巧。
2、增值服务:学员可加入EMBA校友会,丰富社会资源,终生学习。
3、拓展训练:在轻松氛围下体验多种启迪性活动,认识自我,超过自我。
4、商务考察:参加国内外优秀的投资项目,考察学员优秀企业。
5、信息交流:与各行业高层人员共享先进管理理念,共建高层人脉。
6、科技交流:组织学员参观北大科技创新体系,为企业研发与北大建立科技合作搭建桥梁。
7、终身学习:滚动式授课,内容更新,终身免费补课,建立学习型企业。
报名流程:
1、咨询:电话、微信或邮箱咨询并索取《报名申请表》。
2、填表:学员详细填写《报名申请表》并邮件或微信传至招生办。
3、审核:学校收到报名表后对学员信息进行审核,审核通过后,向学员发出上课通知书。
4、汇款:学员收到《上课通知书》后将学费汇至主办单位指定账号,并把汇款底单微信或邮件传至招生办。
5、报到:学员应按《上课通知书》时间准时报到,学员报到时携带下列资料:
(1)居民身份证复印件
(2)最高学历证书复印件
(3)二寸电子版蓝底证件照
(4)名片两张       
(5)公司简介一份和营业执照副本复印件
6、教学实施
(1)专职教学服务人员:各班均配有专职带班老师和教务老师。
(2)缺课补课体系:学员因故不能正常上课,可向带班老师请假,由教务老师安排补课。
(3)授课评分体制:学员对老师及教学组织评分,评分不合格将安排课程重修。
(4)正规班级管理:参照企业组织架构,设立班委组织活动。
(5)讲义教材配备:结合授课教师的要求与推荐,为学员筛选符合学习要求的培训教材,同时我们将向学员提供授课教师的课程讲义和统一的学习用品。

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